第五十二回被招安的民营企业(2 / 2)

梦星的70后 糖博浒 926 字 1个月前

从华伟电力员工转变而来的超能建职工,和水州电力并没有劳动合同关系,为了区分他们的身份,公司内部还是把他们称之为子公司职工,而把和水州电力签订劳动合同的超能建职工称之为大公司职工。子公司职工和大公司职工一样,都被超能建纳入了正式编制,他们的年薪总额将受到超能建的严格控制。

子公司职工觉得自己和大公司职工依然存在着地位上的差异,本还有一些失落,但看到华伟电力从此招收的新大学生只能是和人力资源公司签订合同的派遣工(只有少部分最优秀的有机会转正),心里也就感觉自己很幸运了。

司徒敏1998年进入国营大电厂,在2001年离开电厂后一直在民营企业工作,虽然他不后悔当初离开看不到前景的电厂运行岗位,但却一直遗憾再也没有机会为国效力。其实无论是在事业单位还是在企业单位,无论是在国营企业还是民营企业,都是在为风云联邦效力,但司徒敏的内心总隐隐觉得在民营企业只是给老板打工,缺乏了那么一种神圣的使命感,他羡慕驰骋万里守卫风云海疆的尉迟平,羡慕警服笔挺保一方平安的上官燕,羡慕为国培养医学人才的夏侯毓,也羡慕为发展水县无线网而殚精竭虑的宇文英。而现在司徒敏终于又重新获取了央企职工的身份,他觉得自己一下子有了一种为发展风云电力事业而努力的使命感,由于身份的转变并没有改变实际的待遇,很多子公司职工对取得的身份也不以为然,但司徒敏却看得很重。

司徒敏的生活非常简朴,也没什么世俗的嗜好,努力学习和拼命工作是他一直的主旋律,要维持如此“苦行僧”般的生活模式,必须要给自己一个努力的理由和强大的动力。如果说在民营企业的努力打拼是为了让自己更优秀,让家人过上更好的生活,让上官燕对自己另眼相看,那么从此司徒敏的动力就将是为风云联邦的电力大发展和民族的伟大复兴而努力,虽然他其实还远远够不到这样的人生高度,但他依然被自己所勾画的未来蓝图激励得热血沸腾。