小一点的工厂了，都是在工厂门口，有一个招牌，上面写的工厂需要的招聘人数和工作内容，包括招聘条件和待遇。

大一点的工厂都会有一个面试中心，都有很多中介公司从事这个行业，这些中介公司非常狡猾，让这些人属于代发工资，也就是说，你找工作需要通过中介公司，这就存在两种可能。

孙小果发现第一种可能就是，收你一次性的中介费，然后呢，给你找一份工作，以后呢，你就归工厂管理，这种那属于一次性，大概也就50块钱。

另外，一种就是，你还是归中介公司派遣制，你还是中介公司的人，你只要干一天活，中介公司就有钱拿，中介公司给你发合同，你和工厂没有任何关系，你干的活和别人一样，但你拿的钱可不一样。

孙小果虽然当上了保安，但是通过自己一个星期的时间观察，这些中介公司都是和工厂里的管理层有勾结，存在严重的利益输出关系。

这些中介公司的老板都和工厂的管理层有联系，他们把本来工厂正规招聘的工人，需要承担保险，结果采用派遣制，这样就无形当中，省掉了工厂的成本，这种用工成本就体现在派遣工。

你没有保险，你虽然在工厂里干活，但是你的工资是中介公司给你发的，中介公司肯定要赚钱，所以总是在偷偷摸摸的扣管理费，但这样也有一个好处，你真有什么事情，中介公司会出面帮你解决。

当然，他肯定会扣员工的工资，这就存在了很大的风险，工厂把钱已经交给了中介公司，中介公司扣掉一部分之后再给员工。

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