论年纪，他差不多可以说是刘弘毅的爷爷辈了。

一开始的时候，对刘弘毅是否能够当好这个县委书记也是存疑的。但经过这一年多来，刘弘毅的种种表现和施政举措，老主席看在眼里，记在心里。

壮安的变化这么大，群众的日子肉眼可见的变得越来越好，干部队伍风气焕然一新，干劲十足，让人瞧着就心中欢喜。作为“老壮安”，赵老主席对刘弘毅早已经从一开始的怀疑变成了坚决支持和拥护。

“接下来就是岗位津贴和特殊职务津贴。”

“这一块，请宝山县长亲自领头来搞，应红同志你协助。”

“宝山县长，应红同志，请你们两位记住，这个岗位津贴和特殊职务津贴，一定要贯彻向一线干部职工和技术岗位，危险岗位，辛苦岗位倾斜的原则。”

“这一点，要请同志们给我们的干部，尤其是领导干部做好思想工作。”

“不要有什么意见。”

“周萍同志，你们宣传部门，要预先做好宣传的准备，要配合好这次工资改革试点工作。”

周宝山、韦应红、周萍急忙连声称是。

“再接下来呢，就是我们这次工资改革的重点区域了。”

“绩效工资和奖金。”

“我的建议是这样的，前边说的基本工资，工龄工资，岗位津贴，都还比较好搞，基本上按照原先的工资结构来。”

“但绩效工资这一块，我认为，应该是新增的。”

“为什么要新增这一块呢？”

“理由也是有的。”

“首先，就是我们确实干出了一些成绩。这些成绩，是全县干部群众一起，共同取得的。换句话说，这就是绩效。”

众人都情不自禁地连连点头。