另外，开发区管委会主任陈晓蓉，她从来没有干，之前在招商局不过干个副局长，开发区管委会成立之后，管委会的主任谁都不愿意干，都觉得那个位子要权力没权力，干不好可能还要被领导批评。

正好只有陈晓蓉是正科级干部，而且干过招商局的常务副，因此就把陈晓蓉安排在开发区管委会干主任，那个时候开发区管委会一共就是七八个人，这个主任也的确算不得什么。

但是谁能想到现在开发区管委会已经六十多个人了，有接近十个部门了，下一步开发区管委会还要继续扩容，可能要扩充到上百人的规模，还要增加六七个部门。

而陈晓蓉也将实现从正科级到副处的跨越。这样的事情之前绝无仅有，很多人都说陈晓蓉是祖坟上冒了青烟了。

只有在县城干过公务员的人才知道副处是个什么概念，很多基层最优秀的干部，他们这一辈子不管怎么艰苦奋斗都到不到那个位置。

一般来说能够干到，这些干部就算是基层干部的佼佼者了，他们能力强，背景扎实，工作辛苦，是很多基层干部眼中的标杆。

但是这些标杆大多数一辈子混到头也就能混个局长退休，能够混到副处退休的都是一个县城里最耀眼的那么几个人，很显然陈晓蓉绝对不是那几个人之一。

但是现在陈晓蓉马上就可以解决副处，她退休问题都没有，这就是现在的开发区。

唐俊的办公室，汪照辉今天穿得比较正式，专门向唐俊汇报近期开发区的招商工作。

看得出来他的工作热情非常的高，汇报的内容很详实，工作也做得扎实细致，唐俊听了之后比较满意，道：

“赵辉，你这个工作汇报搞得好，我们各部门都要传达学习！以后我们开发区的班子建设，队伍建设就一定要本着高要求，严要求的标准。