我们要跟上时代，那就要时时刻刻的保持头脑的清醒，这一次我来湘南省考察，我不希望你们仅仅只是认为我们要在这里建一个工厂，你们要意识到，我们在湘南省的投资可能是颠覆性的，战略性的。

未来我们智能时代的家电行业，可能湘南省会是我们重要的基地，而你们则是我们派在前沿的将军。

如果你们能够跟随公司一起成长，我相信你们未来个人的发展空间将相当的广阔！”

汤琳的这些话让美力集团华中分公司的这帮员工一个个激动不已，对普通员工来说，他们谈不上有多么宏伟的目标，多么崇高的理想，他们就只想把日子过好，在工作上面能够不断的获得领导的赏识和提拔。

像李刚这种地区级的老总，他们就希望能更上一步去集团工作，但是很显然，这个世界从来都不是公平的。

很多时候不是说谁有能力谁就能上的，实际上大部分的情况还是起点决定重点，像李刚这种都是半路出家的人，起点实在是太低了。

他们想往上面爬，但是谈何容易？上面的每个岗位竞争都非常激烈，很多关系盘根错节，像李刚这种在基层爬上去的干部，在上面根本就没有人脉关系。

没有人脉就没有阶梯，越到高的位置，人脉就越重要，所以李刚现在需要的是集团的关系，需要的是找到自己可以依靠的老板。

这一次唐俊帮他牵线，让他认识了汤琳，汤琳背景关系很深，而且现在汤琳正是需要在集团内部培养自己班底的时候，如果李刚搞得好，他以后就是汤琳手下的嫡系，汤琳未来在集团里面发展越好，李刚还怕提拔不上去？

所以现在李刚对唐俊是言听计从，他对澧河投资的事情比唐俊还上心呢，所以但凡是打听到的消息，他第一时间都会给唐俊汇报，让唐俊有所准备。