前人栽树后人乘凉，你开了一个好头，未来你们澧河县一直都秉承这个规划，我相信搞个三五年，最多搞十年，澧河一定能够闯出一条自己的路子来！”

王传林说到这里很有感触的道：

“我们的干部任用制度改革现在呼声很高，关键原因就是以前我们对干部选拔任用没有考虑到长期性和延续性。

所以很多领导干部上任之后脑子里就只想自己在位子上的时候怎么把成绩搞漂亮，急功近利，根本就没有宏观的，长远的规划！

这样的领导，这样的现象在全国都普遍，澧河现在面临这么多问题，不得不说这里面也有之前急功近利的原因，所以现在你们自己在思想上面要摒弃这种思维，还是要夯实基础，还是要一步一个脚印！”

王传林这么说，唐俊当然点头称是，但是秦吉春和刘开进都不表态，很显然，对他们两个人来说看问题的角度是不同的。

秦吉春是个急性子，他到了澧河之后一直没有找到自己熟悉的感觉，一直没有干出自己满意的成绩，他心情急迫得很呢！

而刘开进就更不用说了，他从省里到市里这一路过来都是踌躇满志的，一直就希望自己能够爆发一下，能够扬眉吐气一次，他心中当然希望唐俊能够迅速的干出成绩来，这样他在市里的环境就要好太多了！

唐俊看到这一幕，心中也是无奈，他知道王传林是什么心思！王传林一方面是给唐俊宽心，另一方面也是给秦吉春还有刘开进上眼药。

澧河的开发区招商的进度除了唐俊之外，秦吉春和刘开进就是关键人物了！唐俊可以把具体的事情做到极致，但是他毕竟资历浅，没有什么背景关系，你让唐俊去牵线搭桥找这些上市公司，那怎么可能？