“那可不？很多人不懂体制，总是说体制内的人没有工资也可以活，但你真的不给他们发工资试试？唉，所以啊，要小心，小心有人给你挖坑。”

“是，书记，但是我又是分管财务工作的，如果不同意，也不知道该怎么办？这些都是大问题。”

“这算什么大问题？你这边保持你的态度和看法就行了，你不必讨好当地的领导的，他们对你的评价好与坏不重要，只要你坚持了原则，就不怕！因为你的任命权不在他们手上，不要畏畏缩缩的，大胆一点，你要让他们有一种印象、一种你很坚定地坚守原则的印象，作为我的秘书，你应该在原则范围内有自己的想法，有自己的意见。”

“可是我就担心跟他们搭班子，如果不配合他们，不跟他们搞好关系，他们会给我使绊子，到时候让我工作出差错。”

“他们敢不？只要你没有问题，任何人都不能给你使绊子，任何人也不敢给你使绊子，哪怕就是我退休后，他们也不敢给你使绊子，两个一样的人，职务不一样，他们所带来的底蕴也是不一样的，能当区委书记，搞不好在市里省里有亲戚当领导；但能当一省…在我们这个体系来说，就已经不是一些常人能想象得到的东西了。”

王成明白，叶书记这是在给自己打气，在给自己助威，便说：“那这个事怎么处理呢？现在那那些钱得还，但是区里没有钱。”

“让常委会做决定，你千万记住所有的事只要上了常委会，就从个人意志变为集体意志了，那这样至少就不用担责任，你在常委会上要勇于发表自己的意见和看法，这样你的意见就会被记录到会议纪要里面，哪怕到时候追责，你也没有事，因为你当初已经充分表达自己的意见和看法了，所以在开会的时候要模棱两可，既表示自己的意见，又表示自己的侧面支持，这是一种学问，虽然我也很讨厌这种所谓的情商，但没有办法，你混了这个体制就得学适应。”