听到陈明辉这样一说，林皓月感到他的提议正中自己的下怀，便认真地说道：“各位专家，我有一个想法，江南省可以在培育经济作物方面出台一些激励政策。只要是在这方面做出显著贡献的个人或团队，我们首先要给予丰厚的奖金奖励。此外，在升职、职称评级等问题上，我们也要优先考虑这些有突出贡献的人员。我们不求一步登天，只希望与以前的成果相比有所突破，就应该及时进行奖励。”

林皓月的话语中透露出对创新和进步的高度重视。他希望通过这些激励措施，能够激发科研人员和农民的积极性，推动省内的农业科技创新和经济作物的优化升级。这样的政策不仅能有效促进农业科研成果的转化和应用，还能为江南省的农村经济发展注入新的活力，实现可持续发展和农民收入的稳步增长。通过这些努力，江南省有望在农业领域取得更大的成就，为全省乃至全国的农业发展做出积极贡献。

农业研究所的吴所长也积极参与讨论，他表示：“这方面的工作我们研究所也正在进行积极探索。为了激励科研人员，我们设置了一种年度的研究奖励制度，只要在某方面取得了显著的成果，就会给予相应的奖励。”

祝凡教授紧接着说道：“林主任的这个意见非常不错，实际上，在我们省内还是有一些默默无闻、埋头搞研究的人。如果省里能够在政策上给予一定的倾斜和支持，我认为肯定能够极大地激发大家的积极性，这对于促进我们工作的开展将起到非常积极的作用。”作为一名长期从事研究工作的人员，祝凡教授当然希望看到省里在这方面出台一些切实可行的政策，以支持和鼓励科研人员更好地开展工作。

吴所长和祝凡教授的发言都强调了激励机制的重要性。通过设立奖励制度，不仅可以表彰那些在科研工作中做出突出贡献的人员，还能为他们提供更多的动力和资源，推动科研工作的深入发展。这种激励机制不仅能提高科研人员的积极性，还能吸引更多的年轻人投身于科学研究，为省内的农业科技创新注入新的活力。.

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