勾起盛正真的兴趣，然后以不收钱就不给他讲课的机会为由强迫像盛正真这样对物质没什么追求的科研前辈拿一份讲课收入。这可比看老人可怜给他扔点钱送点粮油之类的方式更能得到他们的认可与接纳。

这一顿饭吃得宾主尽欢。盛正真老人有了新的目标和方向，精神面貌瞬间就年轻了十几岁。

黄令仪以前对张煜的钦佩只局限于他对未来前沿科技的重视和远见。现在又有了更多敬佩他的理由。

想起自己每次探望盛伯时匆匆而过就觉得倍感惭愧。

对相当爷爷辈的老一代科研人，张煜不是嘴上尊敬，称赞过后转头就忘了。他是真真正正的在想着如何让老人家们活的更有尊严，活的更有意义。

给这样一位懂得尊重又有远见的老板工作，获得的成就感自然也是无与伦比。

三天后，黄令仪打来了电话。

正在陪怀胎半年挺着肚子的柳涵筱散步的张煜刚接起电话，黄令仪就迫不及待说道：“老板，康柏公司派来的技术指导团队已经抵达云山并入住我们安排的酒店。需要去见见他们么？”

张煜一点没有露出激动或惊喜的样子。一家注定会在未来技术发展大潮中倒闭的品牌，工具属性十足。

这些技术人员来参与到生产线调试和成品检验中，同时也是在判断张煜作为合作方具有的技术实力。并判断他的企业是否拥有承接代工生产康柏电脑的能力提供判断依据。

现在的张煜再怎么说也是拥有多家实体公司控制权，资产总额实际上早已过亿的隐形富豪。就因为对方是外国一家电脑组装厂的来人就要屁颠屁颠讨好？那样更不会得到别人尊重。

“黄总可以直接去联系顾总，让他找二十名对电路技术比较精通的骨干，而且要那种喜欢挑毛病找刺的。平时不是经常抱怨刺头太多不好管么？现在就是让他们看看刺头也有刺头的合理用处。”

刺头还有合理用处？向来遵纪守法对张煜不说言听计从也是尽力迎合他提出来的诸多想法的黄令仪有点懵。

不过既然老板这么说了，她作为被指派来负责和康柏电脑合作生产提供技术保障的负责人也只有听令的份。

顾修听完黄令仪转述的要求，当时就咧嘴笑了。感叹还是老板甩锅的手法厉害。平时这些刺头一个个恃才傲物谁都瞧不起。顾修想敲打，可处理文件上报张煜审批多次被直接打了回来。

原来在这等着呢！

“好嘞！我这就把那些刺头礼送过去！”

顾修心里都快乐开花了。可算是把这批祖宗给送走了。

隔着电话都能品出来顾修那种发自内心欢愉的黄令仪也不禁笑了。她那位老板经常做一些让人头疼不已甚至无厘头的决定了安排，但事后总会证明当时决定的正确。

互助是真的开心。平时对这些老板故意护着的刺头们有多头疼，现在心里就有多幸灾乐祸。