“那你们这样演来演去的，就不嫌累吗？为什么就不能把话直截了当说明白呢？何苦还要兜这么大的圈子？”

乔林很是不解地问道。

在他看来，既然双方都没有恶意，彼此间的感情也处到位了，那就应该有什么说什么，而不是刻意的把简单的事情复杂化。

“这你就不懂了，一听这话就知道你肯定没当过领导。”

李云龙笑着摇摇头，很肯定地说道。

“说真话跟当领导有什么关系，难道当了领导就必须要说假话才行？”

乔林很不服气地回敬道。

想当初在半岛战场，他的级别已经到了军级报请并被批准了，单论行政级别，目前也只有八路军指挥部里那几位比他高，从一二九师往下，都是弟弟。

虽然巅峰时期指挥过的人数也没有超过两百人，但毕竟也算是当过领导的人。

不可否认，对当领导的人来说，语言也是一门艺术，谎言不见得真是为了撒谎，为了搞平衡，为了顺利进展，有些时候说谎也是不可避免的。

可十几年的战友之间，却为了一些没必要的事而演一出戏，这在乔林看来，就有些过于虚伪了。

“这不是说谎话，老孔和老邢都是副团级，论原则，我比不上他们，论打仗，他俩不是我对手，可我们偏偏又是一个班子，不同的风格只会产生无穷的矛盾，你能明白我说的吗？”

李云龙对乔林的耐心是出奇的好，一直在不厌其烦地解答他的问题。

这对一个脾气暴躁的人来说，是很难办到的，究其原因，还是因为他欣赏乔林。

乔林点点头，这一点他还是明白的。

三个人，三种不同的性格，总结起来又是两种类型。

李云龙激进，敢想敢干，是那种创业型的人才。

孔捷和邢志国保守，原则性强，更适合守业。

所以在很多问题面前，三个人就会形成截然不同的对立面。

比如李云龙提起征兵的事，如果换做孔捷和邢志国，就绝对不会有旅部之行了，他们能做的，就是管理好独立团现有的兵力，然后等待上级主动下命令征兵。

再比如今天伏击小鬼子骑兵队的事，乔林向李云龙做出了细致的分析，他觉得合理可行，他就会着手去做。

可要是换做孔邢二人，乔林敢提及伏击小鬼子骑兵队，当时就会被骂个狗血淋头，当成贪功冒进的反面典型。

因为一直以来的战斗经验，已经让这两个人形成了固有的思维模式，在他们看来，除非在兵力上占据绝对优势，否则以步兵去伏击骑兵，那就是自寻死路。

不同的思维模式会早就不同的行事风格，李云龙和孔邢二人就是典型的例子。

在为人处世上，李云龙比不上其他两人，没有他们那么圆滑，没有他们那么讲原则，所以他经常闯祸犯错，甚至气得师长旅长不止一次想动手打人。

可正是因为他有创新性的思维，敢想别人不敢想的，敢做别人不敢做的，所以他才能在战场上做到百战百胜。

毫不夸张的说，参军近二十年，李云龙亲自指挥过的战斗，就从没打过败仗。