真的是一个红包引发的惨案。这么有损养老院形象的事都发生了，不知道会怎么处理？我想着，没发表意见。

过了两天，办公室发了一个通知到各个部门，要求春节期间有收老人红包的部门及员工能主动将收到的红包统一上交到办公室，办公室收到后会统一转交财务部，以后作为员工的奖金发放。

听说对办公室出的通知，没几个人主动上交红包。于是这通知就虎头蛇尾的过去了。

用王小月的话说：“其实护工也不容易，每天上班八个半小时，工资也不高，就盼望春节、中秋收个红包。钱又不多。”

嗯，是的。包租婆肯定看不上这点红包。王小月是本地人，家里有几栋房子出租。每个月房租随便都是几万的人，肯定看不上这这点钱。她也是在家太无聊，出来做事混社保而已。

正月底，养老院出台了一份正式文件：节假日禁止员工收取老人及家属红包，有违反者记大过，情节严重者开除处理。也告诉老人及家属过节期间不要给员工红包。

红包事件似乎就这样解决了。一个月后尹玉玲离职办了手续，去了其他养老院。

二月二，龙抬头。今天上班晕晕沉沉的，浑身不得劲，不知道是不是感冒了。刚准备趴在桌子上休息一下，就看见人事部文员马芸拿着一张纸进来，后面跟着维修部的郭师傅。

马芸将纸递给我：“涂主管，麻烦帮郭师傅办一下离职手续。”

我接过那张纸，是离职清单，除了本部门要签字外，其他如财务、物资部都要签字。

我一边查询郭师傅领用的工具，一边开玩笑：“郭师傅，高升啦。去哪里发展呢？”

郭师傅有些尴尬：“没有的事，就是想家里老人了。”

我没再细问，人往高处走，水往低处流，正常的事情。毕竟有几个人会在一个单位干到退休的。

等郭师傅走了，王小月说到：“又是红包惹的祸！”

大家没做声，等着她继续说。

“郭师傅去老人房间维修水龙头，做完以后准备走，老人又想让他装个插座，郭师傅就说他们是按单来做事的，让老人家写维修单去维修部。”

“那老人就说：你帮我装好，等下给你包个红包。”

“郭师傅看老人身体也不是很好，就动了恻隐之心，就答应了。”

“装完插座，老人家死活要给郭师傅红包，他推辞不掉就收了。谁知老人家等他一走就打电话到办公室，投诉郭师傅违反公司政策，收了她的红包。”

事情经过不知道是不是王小月说的那样，我们无从得知。只知道郭师傅回去家里吵架了，过了两天他带着老婆跟三个小孩搬离了员工宿舍。去了哪里不知道。

反正之后没再听说有员工收老人红包。

听说维修部师傅在老人房间维修物品都要叫上一个护工帮忙打杂，做完就走，绝不停留。没有单是绝对不做事，一切都是按照程序来。不管老人说啥都不行，绝不多做维修单以外的事情。