财务科的人一看坐在椅子上的人,顿时人都吓得停住了脚步,在门口愣了三秒钟后,这才小心翼翼的进来。
“米总!”众人纷纷给米柔点头打招呼。
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米柔坐在办公桌后脸色铁黑,因为这些人,居然足足让她等了一个多小时。
从一个个打电话通知开始,到现在人来到,最快的居然都在一个小时以上。
而从工地到东升分公司的路程,步行都只需要十五分钟。
再看这些人的脚上,居然连泥巴都没有,很明显,是直接开车进来的,一路踩着干净的水泥地,自然鞋子上不沾半点黄泥了。
财务科的人似乎也知道今天情况似乎有些不对劲,一个个都吓得走进来后就躲在角落里,一声不吭的低着头。
王远看着这群人,没一个是自己熟悉的面孔。
他不禁开口问道:“以前财务科的李姐呢?”
李姐是东升一开始组建后就在财务科上班的老人了,王远对她很有印象,因为李姐做财务的时候,一直都是一丝不苟的,账目从来没有出过问题。
像她那样的人,那绝对是财务科的主力,如今居然不在财务科的人当中。
“李姐她现在被调到行政科了!”一个小年轻出来答道。
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“行政科?调任什么岗位了?”
“普通文员!”
“什么!你们搞什么几把玩意?”王远气的直接当着米柔的面就拍了一下桌子。
米柔都被王远这一下给吓得身子动了一下,站在屋内的其余几人更是直接被吓得瑟瑟发抖起来。
眼前这人他们有的认识,有的不认识。
认识的都知道,这就是之前东升分公司的总经理,不认识的看王远站在总裁身边,也基本能知道这人肯定是总裁的的得力助手。
不管是什么身份,能当着总裁的面给大伙拍桌子骂脏话,总裁居然一点怪罪的意思都没有。
这就已经很能说明问题了。
就在众人沉默当口,一个穿着保暖黑色大衣的男人走了进来。
一看坐在主位的米柔,那人马上就小跑着来到桌前,鞠躬问候道:“米总!”
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米柔看了男人一眼,淡淡说道:“崔总,今天周五,并不是周末,你刚刚不在公司,去哪了?”
崔志平顿时哑口无言。
“我那个”
“哼,上班期间无缘无故的消失,你别告诉我你去见客户了!”
“米总,我真的去见客户了,这不马上地基就要打好了,我正在联系几个钢筋的出货商,准备订购一批钢材。”
“哼,你当我这个总裁是傻子吗?分公司的钢材早在两个礼拜之前就已经签了合同,崔总,你该不会忘记了吧?”
“哦?是吗?”
崔志平这个时候居然开始脑门冒汗,这大冬天的,屋内虽然开了空调,但是温度并不高啊!
不管是王远还是米柔,在这一刻两个人不禁同时看向了对方,两人都从对方的眼神中闪出了五个字:这人有问题!
“崔总,麻烦你把这两个月以来,所有分公司签订的采购合同,财务支出详细,全部交给我,我要审查!”
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崔志平一听要审查财务,人更慌了。
他说:“米总,今天财务科的主官生病了,保险柜的钥匙只有他有,他今天没来上班啊。”
米柔把眼神看向几个财务科的人,几个人立刻心虚的低下了头,然后懦懦的说道:“孔主管今天的确请病假了!”
“孔主管?这个人我怎么不知道?”王远出口问道。
崔志平看了他一眼,问道:“你是?”
“集团保安部部长!”
崔志平一听是个保安部部长,顿时不屑一顾的说道:“保安部就做好保安部的工作,好好保护总裁和董事长,公司经营的问题,你就不要多问了!”
“你”王远看到这个崔志平态度居然如此嚣张,顿时怒了。
“哼,我不光是集团保安部部长,我还是集团的股东!”
崔志平一听眼前这人居然还是股东,顿时愣了一下。
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如果是股东的话,那就问题大了,因为股东有权查账。
“遭了,难道事情败露了?”崔志平心里顿时一种不详的预感越来越强烈。
在接到员工电话的时候,他就立刻感觉到有点不对劲了。
总裁怎么会在这种下大雪的天气突然去工地视察呢,没道理啊!
去工地视察,那都得挑个天气晴朗的日子去啊,怎么会选在这种时候,除非
崔志平在路上越想越心惊,如果自己的问题被查出来了,他就完蛋了。
要说崔志平,那也是建筑行内小有名气的人了,在好几个公司担任过副总经理职位。
要不是王远因为幺蛾子事发生的太多了,让米国凯觉得他不胜任分公司总经理这个职位,这个位置还真不一定轮到他崔志平来。
米国凯经过别人的举荐,认识了崔志平,觉得这个人是个人才,而且在建筑行业有着十几年的经验。
米国凯认为把分公司交给他,可以很顺利的把地产项目做成功。
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毕竟这是远航集团第一次涉及地产行业,米国凯对地产一窍不通,要不是女儿执意要求做地产这种来钱快的项目,米国凯实际上根本不太想投身进来。
如今大把钱的都砸进来了,那就必须把项目做好,把口碑做好。
如果这个第一期的项目能够大获成功,那就可以考虑加大投入,继续买地盖楼。
集团也会开始纵向发展,不仅有支柱航海产业,也有在内陆的房地产挣大钱。
如此一来的话,那就等于把集团越做越大的了。
在这个世界上,没有谁会嫌弃自己的钱多,米国凯虽然贵为亿万富豪,但是依然希望在有机会的时候把握住机会,多挣点钱,多创造一点就业岗位,也算是为社会做贡献了。
米国凯作为白手起家的人物,自然清楚一个集团一旦做大之后,它就不再只是一个简单的企业了。
而是一个拥有社会属性的团体,远航集团现在员工上万人,这上万人的背后就是上万个家庭。
一旦远航出现一些波动,或者是利润下降,经营不利等,那等待那些员工的,将会是下岗,失业,没有足够的钱养家糊口。
特别是那些跑船的船员,工资高,但是却常年不能着家,在海上一漂就是几个月,家里有老婆孩子嗷嗷待哺。
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当然了,船员的生活是艰苦的,大部分结了婚的男子都不会去干这种活,干船员这种活的,也都是上了四十岁的,三十多岁的都少。
主要还是夫妻聚少离多,这一个成年男人天天在海上漂着,家里老婆寂寞空虚冷,久而久之,不知不觉间自己脑袋上就有了一顶草绿色的帽子。
这个问题米国凯当初就知道,所以在海员这一块,他都是有着关怀的,比如跑了一趟就休息多久,必须在家休息。
当然了,一切问题的核心还是钱,只要集团有钱,员工们的工资和福利不要下降,那集团就是蒸蒸日上的。
所以拓展房地产业务,米国凯并不反对,既然自己女儿要做,那就要支持到底。
把崔志平挖过来,也是为了把项目搞好。
但是米国凯万万不知道的是,崔志平这家伙在入职公司前,居然欠了一屁股的外债。
这些债务还几乎全是赌债。
崔志平在两年前去奥港跟着大老板玩了一圈,结果迷上了赌博,一下子把自己辛苦积攒了十几年的家底,几乎小一千万全给输了进去。
不光家底输光了,还借了八百万的高利贷,如今高利贷越滚越多。
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好不容易又找了一份高薪的工作,崔志平当然不会放弃这个到手的机会。