来了之后，大家都认清了，刘畅看起来最有能力，却好像没什么话语权。

三个经理中，说话最有分量的是芳芳。

这些人大都倒向芳芳的阵营，但也有几个人不服芳芳的管理，认为芳芳的能力太差，转投刘畅和耿飞。

刘畅和耿飞的支持者比较少，但也不是没有。

很明显芳芳这个人，很擅长宫斗，心眼足，但工作能力不行。如果她做了总监，估计他们是没有活路。

“刘哥，你管理我，我是服的，可芳芳不行，这人太轻佻了，人品也不行。”耿飞说。

刘畅也很不满意，但暂时他也不敢轻举妄动。

“小飞，虽说我们现在处境艰难，但也不能就去找陆总。在去找老板之前，要做好一系列铺垫。”刘畅说。

“什么铺垫？”耿飞问。说实话，他没有那么多耐心，本来在这里做他感觉还行，但这个上司太拉胯了，他无法认可。现在，他们即将进一步被边缘化，他实在是觉得前途无望。

刘畅想出了一个对策，让耿飞依计而行。

由于支持他们的人，内心都比较高傲，是颇有能力的。这两个人跟支持者说，如果这次能争取上位，所有的人都至少升到主管。

如果刘畅做了总监，过几年会做总经理，就把耿飞提拔成总监，这几个支持者，至少是经理。

如果顺利的话，这个过程可能不会超过四年，升到了经理之后，工资应该是现在的三倍。但在这之间，要靠自己的实力说话。