“幸不辱命吧。来你感受一下，看看还有什么地方要改的。”

林子达便坐下来体验起来。

这款游戏，林子达起的名字叫做《华夏小吃馆》。

华夏的美食实在是太多。林子达专门找了一个别类, 按照这个别类, 做细就好。

这款游戏原型是开罗游戏的《拉面馆开罗》。

开罗游戏想必不用多说，他家的模拟经营游戏做的小, 但是很精致。

林子达借鉴的这款游戏就是结合了模拟经营+做饭的一款综合性经营类游戏。

要说这游戏的可玩点还是很多的。第一个就是做饭。小吃的研究就五花八门, 想要制造更多小吃，就必须一直研究。

做饭只是其一, 饭后还有评级系统, 由各大美食家品评打分。

分数到了一定段位，他们才有升级的可能。

其次，员工的招聘, 这里面学问也大。员工属性就有几种，有做饭水平高的，有端菜速度快的，有接客能力快的。

所以我们要合理分配店员，不能让速度快的人去做饭。模拟经营的感觉就来的。

但其实员工不仅仅需要招聘。还要培养。员工的养成也有学问的。做饭的，就要把这门技术给专精。

说是模拟经营，那必然离不开接客赚钱, 和支出消费。

如果接客的收入没有超过店员的开支，那么这个店铺很有可能会失败，游戏结束。

所以店员的工资还不能太高。但往往高工资，等于高水平。这就要考验大家模拟经营的手段了。

你们以为这样就完了吗？

其实不是，还有一个客户的养成在里面。客户...()