果然，当葛婴回到陈县，将襄疆的人头，献给陈胜的时候，他得到的不是陈胜的谅解，更不是对他攻城略地的奖赏。

陈胜早已得到消息，葛婴竟然在东城另立楚王，不由得火冒三丈，怒气盈胸。xiub

一到陈县，立即传葛婴入见。

陈胜坐在王位上，劈头盖脸地大声斥责葛婴，历数葛婴数条罪状，容不得其辩解，当即喝令斩首。

刀斧手上来，将葛婴当场拿了，推至刑场，一刀两段，死于非命。

立在两旁的众将，登时目瞪口呆。

陈胜意犹未尽，恨恨道：

“众位将官，本王法出令行，各当勉力遵守，违抗王命者，定斩不饶。”

众将皆诺诺而退。

表面上，陈胜一时气盛，借杀葛婴以立其威，实际上，众将私下里不免议论纷纷。

即使葛婴擅立在先，但因其有功，且已悔过，杀了所立楚王赎罪，其情可原，罪不至死。

这就涉及到上文说过的，做头头需注意的两个问题。

一个是凡事都要做给人看，尤其是当领导，做首领，带团队的，或者将来要带团队的人，都要铭记这一点。

身在其位，就不能由着性子来，更不能根据自己的好恶，或者简单的是非观，来做判断和决定。

任何一项决定，对别人所做的每一件事，或者说出的一句话，都要考虑一下，其他人会怎么看，会如何评价和权衡这件事。

有读者君会说，新当了头头，不是上来都需要烧上三把火，或者杀个鸡给猴看，来确立自己的权威吗？

事实是，哪个猴都不会因为你杀了只鸡，就害怕或有所忌惮。

所有的下属，是否信服你，是否仰仗你，不在于你的位置有多尊，声音有多高，脾气有多大。

而在于，你所言所行，是否公平公正，是否出于公心，是否能经得起推敲，是否能服众。

还是那句话，做领导的，首先要做给别人看，接受别人的评价和议论；其次，要体察下级，要收服人心。

这方面，即将出世的大汉高祖，可谓是出类拔萃，之所以取得江山，也就顺理成章了。

第二个问题，就是要有章可循，有法可依。也即无规矩不成其方圆，定规矩在先，惩罚在后，而绝不能事先不告知，上来就处罚。

惩戒的目的是教育，告诉大家，因为有言在先，所以他错在哪，为什么错，该承担什么责任。不能为了惩戒而惩戒，为了立威就滥杀。

那样无异于随时给部下挖坑。

你以为部下都应该知道，这是人之常情啊？ia

殊不知无令则不行，无禁则不止。

你不能满脑瓜子想当然，认为大家都应该如此，可是你有规矩么？你定规则了吗？

总不能让所有人猜你是怎么想的吧，何况人比变色龙还善变，你让下属怎么猜？