前有孙贲，后也有其他人。

比如他的四弟孙朗，与孙尚香同是小吴国太所生，要是推举他来继任的话，刘封的态度就会大不一样。

另外，吕壹的密报中，提到发现刘封与步练师有什么苟且之事，这让孙权妒忌之火也熄了，孙珏的相貌像刘封，这肯定是曹丕的离间之计，从步练师怀孕的日子推算，孙权记得很清楚，他那几天就留宿在步练师房中。

谈判不是一天、二天就能完成，需要反复的试探和勾心斗角，在这些方面，刘封并不擅长，而邓芝、陈震对此却是乐在其中。

战场上撕杀他们不行。

舌辩外交场合上，他们终于有了用武之地。

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荆州的局势渐趋稳定，发展这两个字即被提上日程。

发展靠什么？

最终还是靠人。

没有优秀和合适的治政人才，这再好的地方也治理不好。

与士大夫共天下。

这也是两汉至魏晋朝廷的用人方针。

刘表治荆州之时，依托当地的蔡、蒯等大族支持，数十年间，雄据楚地，实力大涨。

刘备称汉中王、称帝之后，基本的国策和刘封差不太多，依靠的也是荆州官员，只不过选择的面更广了而已。

刘备的左将军府、汉中王府，除了诸葛亮、庞统等人之外，如霍峻、习珍、蒋琬、杨仪等大姓子弟，也被简拔任用。

刘备的这个人才选拔方式，虽然解决了个别豪门大族把持朝政的问题，但依旧没有解决内部派系问题。

刘封之前遭到排挤，就是因为他义子身份特殊，不符合士大夫的气节，同时，虽然出身长沙郡，但从刘封的成长经历来说，又不属于荆州一系。

在北方的曹魏，曹丕在称帝之后，为了解决“唯才是举”制度上的弊病，采纳陈群的建议，以九品中正制来录用官员。

这一方式比起“乡邑举孝廉、隐居刷名望”虽然要好得多，但骨子里还是一种不平等的选用人才方式，因为评定品级的人依旧会有不同的标准。

经历过被杨仪、廖立等荆州士人