按国际惯例及相关法规，在比较大的股份公司中，董事长就是董事会主席，直接领导公司里的董事会以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会；

立体农业有限公司不是股份公司，只设立审计委员会，其他的就不再设立了；

董事长兼负责副总级别以上高层管理人员的任命工作；

3、总裁和总经理，两者本身就是同一职位，只是不同公司的偏好有不同的叫法而已，一般来讲，比较大的公司多将总经理称为总裁，我们属于单一的公司，设总经理岗位就可以了，你的名片上就印刘东山总经理；

总经理在公司里主要负责三方面的工作：

1全面负责公司经营事务，

2制定公司的规章制度，

3负责副总级别以下人员的任免工作；

4、立体农业公司下设子公司：燕京市正义农牧有限公司、燕京市立体农业销售有限公司；

子公司的最高领导为经理，每一家子公司的经理兼任立体农业公司副总经理；

目前：

立体农业有限公司分工负责蔬菜种植基地的经营和运作；

农牧有限公司专职负责养殖基地的经营和运作；

销售公司专职负责种植基地和养殖基地产品的全权销售工作；

刘总经理，目前大体的企业结构方案就是这样，你看你有什么补充？”

刘东山很认真的说道：“董事长，你的这个企业架构方案我全力支持，我要补充的就有两点：

1、我除了全面负责立体农业公司的工作以外，还分工负责种植基地的工作；

2、我极力推荐原来种养基地的副经理水相迎为立体农业有限公司副总经理兼燕京市正义农牧有限公司经理；

至于销售公司的经理人选，我这里就没有了。”

吴志远还是第一次听到水相迎的名字，一贯爱才惜才的他，很感兴趣地问道：“刘总经理，说说看，水相迎是怎样的一个人物。”

刘东山很感慨地说道：“水相迎，女，现年26岁，为人正直，敬岗爱业，上进心特强，没有不良的嗜好，毕业于北方农业大学畜牧兽医专业，她的才华不但不在我之下，并且比我还要高，她原本是由西门局长安插到种养基地任副经理，目标就是准备取替我任经理；

虽然，我有点排斥她，但是，我不得不佩服她的经营管理技术和农业技术，她的综合能力和专业能力确实太强了，在这次员工的欠薪事件中，能将400员工继续留在岗位上工作，她的功劳最大。”

吴志远痛快地说道：“刘总经理，你这个提议很好，我同意了，我马上下文任命水相迎为燕京是立体农业有限公司副总经理兼燕京是正义农牧有限公司经理；

试用期三个月，每月底薪700元，没有提成；

试用期过后，工作合格就签三年劳动合同，三年的底薪分别为700元月、1400元月、2100元月；

在正式聘用的三年间，水相迎在立体农业的年销售提成均为1‰，预计每年可拿到的销售提成为：

1991年预计可得30万元，

1992年预计可得40万元，

1993年预计可得50万元；

至于销售公司经理，我们将招聘广告做出去，尽快将人员招聘到来。”

刘东山谦虚地说道：“董事长，接下来马上要开展什么样的工作，请你指示。”