第287章 缘分招聘法(1 / 2)

孔捷接着道:“第一件事和第二件事我知道了,你先帮我联络一下银都机构那边吧,问他们明天上午有时间吗?我打算明天上午9点左右去拜访一下吧。

至于龙湾方面的人,等我从银都机构回来以后,看看情况再决定是否和他们联络吧。”

苗晓莲:“好的!老板。那我这就去办了。”

苗晓莲离开报没多久,就又重新返回了孔捷的办公室,“老板!已经和银都机构那边联系了。他们说您明天上午9点过去拜访没有问题。”

孔捷:“好的!”

又过了一会儿,孔捷看苗晓莲没有离开,就问道:“晓莲!你还有什么要汇报的吗?”

苗晓莲:“老板!之前和您说过的,过来应聘咱们公司签约艺人的人不少。现在可以把那些简历都移交给您看了吧?

您不是号称缘分招聘法吗?我都不敢擅专的。”

孔捷:“哦!这个事啊?我都忘记了。那你就把所有的简历都搬过来吧。我现在就处理。”

苗晓莲高兴地道:“那您稍等一下,我这就去叫人。”然后苗晓莲脚步轻快地跑了出去。

孔捷有些诧异,拿些简历过来,还要叫人吗?

过了一会儿,孔捷就笑不出来了。包括苗晓莲在内,一共五个人;那四个都是男工作人员。

他们每个人都抱了整整有半人那么高的简历过来。孔捷赶紧道:“先别往我办公桌上放,先放到桌前的地上吧。”

五个人都放下简历后,又都出去了;不一会儿,又是五堆半人高的简历被抱过来了。这个过程,重复了七次。孔捷看着办公桌前地上的简历,也是一脸便密的表情。

孔捷心中叹了一口气,暗道自已脑子里进的水,只能自已去处理完了。看来到今天下午下班,也只能先来处理这些简历了;能何时处理完,就何时处理完吧。

孔捷起身从地上摆的简历中,拿了厚厚一叠,开始放到自已的办公桌上,一一翻看。

孔捷翻看这些简历的速度还是很快的。他按自已的方法,把这些简历分成四种:

第一种是看名字没有印象、没听说过;看照片人长得一般或很丑。这一种直接被孔捷判定为普通人,归入其中一堆。

第二种是看名字就知道是后世的名人、明星;再看看照片大体确定一下是不是,然后再看看简历的详细内容。必要时他甚至会在脑中的电脑上直接搜索一下相关的资料来确定一下。

第三种就是看名字不像是名人、明星,但看照片感觉似乎眼熟;这时就要再看看简历内容,然后同样在脑中的电脑上搜一下。有些明星成名后,用的是艺名,不是原名。

对于第三种,如果确定了是后世的名人、明星,就归入到第二种里面了。如果不确定,就放到单独成为一堆的里面。

而第四种,就是看名字不像是名人、明星,看照片也不眼熟;但是单纯的看对方长得好看、顺眼。这部分也单独放在一堆里。

在迅速处理了一些简历之后,孔捷看着办公桌上越堆越高的简历,直接拿起桌上的内线电话,叫来了苗晓莲。

孔捷:“晓莲啊!去帮我弄四个颜色的文件箱来吧,分别要灰色的、红色的、蓝色的和黄色的四种,记得箱子要大一点啊!”

苗晓莲:“是!老板!要做什么用的?”