第487章 评估室主任(2 / 2)

慕容雄鹰仰天大笑:“欧阳立志,以你现在的水平,早已熟知了评估师的所有流程,现在你这种谦虚的态度,就显得有点有点儿虚伪。

总裁,你直接把这小伙子派回去,你不是一直说着,选一个合适的人选,担当a城的评估室主任吗?只是可惜了欧阳立志前途。”

林亚男语重心长地叮嘱着:“你还年轻,实践经验并不多,所以你必须在基层里经过锻炼,说实在的直接提拔你评估室主任,这种做法是公司头一次,也是破例的。

一般都是从基层锻炼逐步的提升,希望你不要辜负我的期望,要知道实际工作中,还有许多意想不到的事情。

比如如何团结底下的同事,共同努力工作,一个人单打独斗这种情况千万做不得,凭着自己的能力,不能征服所有的人,这是做领导的最基本的素质,千万不能趾高气扬。

要谦虚的对待你工作室的每个人,这是我的嘱咐,你收拾一下,马上就回到a城里,有马向阳宣布你的任命。”

马向阳在办公室里又再次接待了欧阳立志,让他感到纳闷的是,林亚男在通知他的时候,只是简单的说了一句:“欧阳立志,有能力担任评估师主任,你要认真的全方位的考察,他的实际工作能力,每隔一个月你要亲自像我汇报。”

马向阳不知道到底是发生了什事情,让总裁直接作出这决定,因为这么快直接任命,一个没有任何资历的人担任评估室主任,这需要多大的胆气?

可是林亚男没有做任何的解释,却下了这么一个奇怪的命令,马向阳只有执行的份儿。

马向阳召开全公司的大会。

员工们发现马向阳身边坐着一个陌生的年轻人,这是什么人呢?

夏立飞当再次看到欧阳立志的时候,心里头感了到吃了一惊,这小子怎么突然又出现在公司里头,而且坐在马向阳身边,这马向阳也没有跟自己打招呼,直接主持开会。

聪明的夏立飞马上猜到,马向阳是得到了林亚男的指示,肯定要宣布新的任命。

果然马向阳敲了敲话筒:“现在宣布总公司下达的一项任命,撤销夏立飞评估室主任的职务,担任a城公司的副总裁,任命欧阳立志担任评估师主任之职。

他是总公司直接派下来的,希望底下的员工要支持他的工作,特别是评估师的人,要团结起来努力工作。”

夏立飞心里头不是个滋味,升个职应该高兴,这欧阳立志使用什么手段?直接由总公司下令担任重要的职位。

故意走了过去,伸出手祝贺着:“恭喜你,你在来的时候,林总裁对你说过什么指示吗?”就想套问着欧阳立志。

欧阳立志笑眯眯的回答着:“我不绝不辜负总裁对我的厚望。您作为老前辈,请多多指导,我有不懂的地方一定向您请教,希望副总裁毫不保留的传授给我,我在这里提前谢谢了。”这几句话说的天衣无缝,根本没有透露任何的信息,这让夏立飞越发的摸不到头脑,这小子到底是什么来派?直接绕过了自己,他是如何获得林总裁的信任,让夏立飞百思不得其解。