苏玲珑当然不能答应，但她不能说留不下冯晓光是司徒浩的责任。

毕竟作为销售总监，要是连自己手下的销售员都搞不定，确实显得能力有些庸俗。

但苏玲珑也知道，这是老太太摆的道，想来都告诉冯晓光了，不能给司徒浩面子。

所以，她要从根本上反驳这个事。

就像她之前说的，冯晓光不需要挽留。

“奶奶，我不同意让司徒浩去说服冯晓光，一个销售总监，去求一个员工留下来，就算留下来又能怎样？以后岂不是可以给总监脸色看了？那销售总监的威严何在？”

“那你是要执意把这个销售人才推给对手咯？”

“他去哪里就职是他的事，但鸿展确实不需要这样的员工！”苏玲珑坚决道。

“不行！我不同意，董事会也不会同意开除这样的精英，这是自断其臂！”老太太也寸步不让。

“那就召开董事会吧。”苏玲珑虽然无奈，但也只能如此，若是和奶奶达不成共识，就需要表决。

“好啊！”苏老太太显然不惧。

看到苏老太太的模样，林逸飞估计这事开了董事会结果如何也不好说，于是蠢蠢欲动了。

“奶奶，这么大点的小事，开董事会太浪费了吧？”

“这里有你说话的地方么？”苏老太太皱眉道。

林逸飞笑道：“奶奶既然让我来，事情又是因我而起，我觉得我或许能让奶奶和玲斑达成共识。”

老太太皱眉看着林逸飞，道：“行啊，那你说来听听。”

“奶奶，你为什么不同意开除冯晓光？玲斑的立场很明确，就是这事冯晓光有错在先是肯定的，然后不服从处分，就该开除，这没什么错，那您不同意的理由是什么？”林逸飞问。

“因为他是人才，他是精英，他能为公司带来业绩！”

“也就是说他是销售状元，没人能取而代之对么？”

“没错！”老太太道。

“那奶奶，要是开除他，再招聘一个不比他能力差的不就行了么？”林逸飞道。

“呵呵呵，说的简单，你以为销售精英是保安那些阿猫阿狗么，随便就能招来？”老太太骂道。

林逸飞似乎没听出老太太在骂人，开口道：“甭管招聘还是内部培养，如果能找到一个比他更出色的销售员，奶奶是不是就同意了？”

老太太是吃过亏的，当然吃一堑长一智，道：“那可不行，培养出更优秀的人才不代表冯晓光就不行，末位淘汰也轮不到冯晓光。”

“那招聘呢？冯晓光不走，咱们营销人员也不缺，他走了，招聘进来一个比他强的，不就行了？”林逸飞道。

“呵呵，好啊，你去给我招聘一个，薪资水平要在冯晓光水准之下，起码不能超出，然后他要是能拿出比冯晓光更出色的业绩，我就同意。”

老太太其实对董事会最后的结果也不是完全有谱，因为有一部分人是站苏玲珑的，有一部分是站自己的，还有一些元老级股东是专看利益的，那谁更能打动他们，他们就会向着谁，之所以要叫嚷开董事会，不全是为了得逞。

她是想着就算不能拿下司徒浩，也让那些摇摆的董事看看苏玲斑多胡闹，把自己的老公带进公司惹出乱子。

这样能让苏玲珑在他们心中的印象变差，用这些点滴的量变争取形成质变。

所以，如果有更好的办法能拔掉司徒浩，她是乐得的。

虽然吃过林逸飞的亏，但在老太太的眼里，他不过是运气好灵光一次，可不觉得自己还算不过这家伙。

于是顺着林逸飞来了一句，当然，也要尽量限制，否则被林逸飞钻了空子，那就不妙了。