了解正行公司的人，相信都会理解她为何会有如此的心情。

如果招聘广告上写着工资600—800元每月，结果只给500元左右，工作之后，还会以各种理由压力工资，晚上又加班到十一二点，一天工作十几个小时，过年还拖欠工资，管你的人，动不动就发脾气。

所幸在冯正和邵行的管理之下，这些问题都不存在，“正行”也因此，成为本市发展最快的企业之一。

大致了解正行公司这个投资者后，中年男子随后又将观点转向正行男足队。

“那你们平时训练，情况如何呢？”

宗夏柔苦笑了一下，随后说大部分时间都在公司，只来过训练场几次，并不是很了解。不过我想，邵总肯定很关心队员们。”

中年男子一怔，问道话怎么说，难道就是平时监督队员们训练？”

宗夏柔说然不止这

些啦。我们邵总当时让我起草合同，然后和每个队员都进行签约。之后俱乐部负责队员们的球衣和球鞋以及各种训练费用，让队员们可以安心比赛。”

那中年男子面带笑容，说倒是个新鲜事……”

中年男子离开后，暗中观察的容浩赶紧折返回来，并将情况报告给邵行领队，那个人真的就只是四处逛了一下，并没有多做什么。”

邵行陷入沉思，随后说总感觉，这个人一定不简单。”

容浩说邵领队，他会不会是，北能队派来收集我们训练资料的？”

邵行说果是的话，情况对我们很不妙啊。”

………

话说邵行来到正行公司，董事长——冯正的办公室，正打算将球队的情况汇报时，却发现办公室里还有一个意想不到的人。

这个人是谁呢？竟然是此前出现在训练场的那个中年男子。

邵行大惊失色，问位家长，你怎么会在这儿？！”

他话虽如此，但已经不相信，眼前这人会是某个队员的家长。

冯正起身说行，你来得正好，我来给你介绍一下，这位是总会的谈何易干事。”

邵行毕竟在商场打拼多年，具备一个成功者的品质。

那就是不要在乎过去和未来，只在乎现在。

他当下直接伸出手，谦卑地说好您好，谈干事，没想到，真的是您。”

谈何易现出一股庄严气象，态度却异常恭谨

地说领队，其实，我应该要向你道歉的，为了做好这次突击检查。我不得已，谎称自己的‘儿子’在这里踢球。事实是，我没有儿子，只有一个女儿。”

邵行说关系，谈干事。下次如果您来，可以提前通知一声，我们好去迎接您。”

谈何易说个就不用啦，我已经检查结束了。”

邵行沉默了一会儿，随后问了，谈干事，不知，您是来检查什么？”

欲知接下来故事如何，请看下一章。

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