“如果每个人设计一样的人物造型，而其余的人设置一些服装或者道具，然后一些辅助的功能，这样的话就比较方便一些。”

“大家也可以快速的完成，那我们是不是可以去外面再找一些绘画师，然后让他们过来兼职帮忙。”

说实话，王越也知道他们公司不需要太多的绘画师和动画制作程序员，但是如果要加紧时间的话，那肯定需要在外面找一些兼职。

这样的话也比较方便一些，而且外面的那些兼职未必是些伸手，他们肯定也会有不错的能力，所以大家都需要把他们招揽过来，反正价格高，想要找有能力的人怎么会找不到呢？

苏韵也觉得王越说的是不错的，如果是要抓紧时间把他们赶出来的话，肯定是要在外面招揽一些人，那么除了招揽一些绘画的制作师以外。

还有什么呢？如果是说分配写文件和把这些流程完毕的话，不需要太多人一个用用来在这里编写，另外一个人在那里篡改。

再找一个人开始把他们整理，归纳完毕之后开始放到文案上面，接着把图片放上去就成了一个书面图文。

“你就暂时先把绘画师招过来吧，然后我们去找一些兼职的，找到一些，我们开始跟他们进行筛选，选择一些能力比较强的。”

“而且思路比较好一点的，我们可以跟他进行长期合作，毕竟以后如果有开发什么软件，有可能会让他们也来过来帮忙，那么毕竟是长期的合作，大家肯定要都合适，这样的话才可以。”

那么一切都准备就绪之后，大家可以开始各做各自去玩各自的职位，开始安排今天的工作，那边的人已经开始招揽人了。

而助理和秘书那边他们也在开始招揽新的助理和秘书，最后他们到时候会升职为市场部经理，市场总监，还有秘书长。

这些人能够得到很快的提拔，肯定是因为他们的能力强，所以他们要寻找更有能力的手下来帮助秦驰。

“秦驰这边应聘的人已经到了，你看是先到这边来筛选新的人才，还是先去那边看看他们那边的效益。”

exo那边团队已经开始进行游戏演练，而这边的秦驰还没有去看他们那边的情况，这边的秘书已经跑了过来，跟秦驰简单的交代了一下事情的经过。

“你们可以这样子，首先你们开始筛选，你们筛选觉得可以，然后哪个人能过得了关你就把它留下来，然后最后在我这里审核面试。”

“而那些你看不上觉得他们不行的，你们可以让他们去其他的地方再试一试，记得一定要是婉拒，不过我相信你的能力。”

秦驰微微一笑，让。秘书和助理先把这些人第一批的面试完毕之后，再让他最终的面试，他现在先去那边看看需要怎么样才能够有特效一些。

或许他们可以采取一些拍摄的手法，可是如果拍摄的手法被竟是有限，所以他们必须要先找一个投影机摄像机之类的东西。