“哦？你们村里还成立了共青团啊？现在有多少团员了？”欧阳教授一脸诧异地问道。

“加上我已经有三十多个人了，都是村里想要进步的年轻人。”夏云初一脸骄傲地说道。

“真不错，你们共青团主要都做哪些事情啊？想当年我也是共青团员呢？咱们来探讨一下，相互交流一下心得。”欧阳教授表现出浓厚的兴趣来。

夏云初不好意思地揉了揉鼻子说道：“目前我们只是进行了简单的培训，分头去帮助村里的困难户，以及照顾孤寡老人方面。”

“丫头啊！我们国家很多年轻的干部都是通过团中央和各地的共青团培养出来的。虽然我们接触的时间不长，可是我能看得出来，你两个是有抱负有追求的年轻人，一心想要做成一番大事，好带动玉麦村乃至整个县城的经济，从而彻底改变这里的贫困状态。”

“正因为如此，你们才更应该注重年轻一代人才的培养啊！若不然公司做大了，单靠你们几个外来的人是没有办法支撑起来的。外来的高知青年是可以带来新鲜的经营理念和活力，可是一个项目若是想真正在一个地方生根发芽，就一定要接地气，要注重培当地的年青一代！你们才会有持续发展的潜力啊！”欧阳教授这一番语重心长的话语，让夏云初猛然醒悟了过来。

她一直认为，一个企业若是想发展，就一定要有一批有文化、有能力的高知管理型人才来带动，却忽略了对中低层管理人员的培养。

若不是欧阳教授这一番语重心长的提醒，她怕是会在这里栽一个大跟头。

就拿沈圣来说，他如今出了这么大的事情，肯定要回上海去休养。可能一年半载都没有办法回来。

那么他所负责的这一块管理人才就出现了断层，若是不能合理安排好的话，那工地建设这一块可能就要出现停工。那他们的纺织厂今年就没有办完建成了。

纺织厂建不成，今年地里产出的长绒棉就派不上用场。

一连串的反应下来，就等于他们今年白忙了。

这么多人力物力砸进去，这一年下来要亏掉多少钱，夏云初简直不敢想。

所以欧阳教授的一番话，把夏云初额头上的汗水都惊下来了。

她一边擦着冷汗，一边说道：“欧阳教授你今天这一番话，对我简直有一种醍醐灌顶的感受。不瞒您说我以前是做销售的，所以把所有心思都用在了生产建设方面，确实忽略了人才培养这一方面。接下来我一定会把人才培养这件事情当成重中之重来运作。”

“呵呵！以你的聪明劲，再加上这小子的忠厚踏实，你们两个搭档一定会有一番很大的作为的。我十分看好你们两个，和你们所从事的事业。”欧阳教授见夏云初虚心听取意见的模样，脸上忍不住露出了满意的笑容。

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