第五十五章 人品好的留下(2 / 2)

我们刚刚得罪了你,你肯定不会让我们通过面试,我们也不自找没趣,自己离开便是了。”

其中一个嚣张的气焰丝毫没有退减,反倒是更近了几步。

呵,居然玩扮猪吃老虎这一套,大不了另谋高就,才不在这里看你装比呢。

龙飞摇了摇头,本来想着面试一下他们。

倘若真的如王德柱所说,是业界十分有能力的精英,拿自己可以考虑给他们一个机会。

让他们从基层从头做起,先学会好好与人相处,再慢慢提拔。

毕竟自己也不想放弃人才。

可谁知道这几个人简直无药可救,没等龙飞给机会,就自己把自己先淘汰了。

“行吧,留你们也没什么用,那就请离开吧。”

龙飞挥了挥手,示意他们可以离开了,但是其中一个人有些疑惑,直接问道:

“你刚那句话是什么意思?”

“我的意思是,本来想给你们一个机会,但是你们自己都放弃了,那就算了,慢走,不送。”

“呵,给机会?”

“你给什么机会,给一个可以甩我们脸色的机会吗?”

龙飞已经不想跟他们再说话了,简直以小人之心度君子之腹。

“小王,把他们弄走。”

“好的,我马上处理。”

王德柱收到指令后,直接站起身,走到了他们几个面前。

“你们赶紧离开,别在这里没大没小的跟龙董顶撞。”

“小心让你们在业界混不下去!”

说完后,他们几个冷哼了一声,直接气冲

冲的离开了。

“什么人嘛这是,还在我面前牛逼的不行,不是你请我,我才不来呢。”

“就是,一个新开的公司,如此猖狂,居然放狠话说让咱们在业界混不下去,简直是痴人说梦。”

“咱们几个哪个不是保安界龙头公司出来的,就他一个小屁孩开的公司,我还不屑来呢。”

他们一群人愤愤不平的在门外吐槽着,随后便离开了。

“好,小插曲已经过了。”

“接下来继续面试。”

“好的,我马上喊人进来。”

王德柱打房门,找接待人员要了填写好的简历表。

他根据简历表的先后顺序,开始一个个叫人进去给龙飞面试了。

“你觉得自己适合什么岗位?”

“你觉得公司创建的初衷是什么?”

“你觉得普通人和有钱人有什么区别?”

“如果给你一大笔钱,你会害自己身边的人吗?”

陆陆续续进来不少面试者,一个个回答着龙飞提的五花八门的问题。

经过龙飞简单的筛选后,从几百个人中留下了几十人。

“行了,小王。”

“这是我今天面试通过的人选,你看看吧。”

“但这只是我初步的筛选,最后你还要组织那几个面试官进行复审。”

“好的,龙董。我会尽快安排的。”

拿过简历表,看着厚厚一叠变成了单薄的一小碟,王德柱不禁汗颜。

看来他的要求还挺高的啊。

殊不知龙飞根本不会问一下专业性的问题,他就单纯

问些七七八八的问题,了解了一下每个人的人品,根据人品决定去与留

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