学生的管理这一块这位小韩老师明显还是欠缺一些经验的，尤其是对于凤城大学创新创业联盟这样的刚刚经过学校改制的学生组织。

就不只是韩愈自己一个人缺少相关的经验了，凤城大学内部都很难找出对于此块的工作有相关经验的老师，当然了但凡有的话这位小韩老师也不能够如此顺利和快速的就上升成为主抓管理这一块工作的老师了。

看人差不多都到齐了之后，王思华就开口了：“今天召集大家来，也不是说有什么特别重要的事情，但是这件事开始说之前，首先说明一点，今天的会议不是说要兴师问罪，对于各位的工作上面总体来说，我个人还是很满意的。”

王思华的话，虽然字里行间说的都是安慰在场的老师们情绪的话，但是没有人真的把王思华的话当做真话去听，毕竟大家心里也都有数，要是真的这件事不大的就不会在这里说了，而是就和以前的规矩一样私下先调查之后有了大致的了解之后再来开会讨论，而不是像现在一样直接的摆在明面上要说事情。

王思华接着说道：“今天包括李成校长在内，我们都接到了学生的反映，说是在凤城大学创新创业联盟新发的一条通知上面，有不妥的情况出现，对于相关学生的处理是有问题的，对于相关事情的处理态度以及方式也是有问题的，现在我先把这张通知拿出来给各位老师过目一下。”

这话一出，韩愈立马就注意力高度集中，果然是创新创业联盟出了事，怪不得要特意提到他这位小老师也一定要来参加这次的会议，要知道现在在坐的所有人哪位的职位不比他这个小小的分管老师的职位要高，资历要老，能力要强。

当然了，凤城大学不是一个论资排辈的地方，毕竟改制才没多久，学校的老师大部分只不过是沿用了原有具备经验和能力的那批管理人员而已。

随着那份通知不断的被王思华从校长办公室借来的一位助理传递到每位在坐的老师的手里，所有看到这份通知的老师目光都转移到了韩愈身上，眉头不免也开始紧锁起来，尤其是教务处今天值班的正好是教务处新任职的处长魏青。

这位教务处长可是凤城大学通过人才引进计划，花费不小代价才从其他学校挖掘返聘到凤城大学内部担任教务处长的，对于这一块的工作也是有着将近二十年的丰富工作经验。

只不过在这创新创业比赛这一块，在坐的包括王思华在内大家都是新人，不能够说是一点都不了解，但是绝对不够深刻，也没有什么具体的学习过相关的知识，只知道这是按照华夏国内的大体政策下进行改制的学校新的学生组织。

直管部门正是现在坐在这里的凤城大学教务处，主管老师正是现在额头冒汗，如坐针毡的韩愈。