所以说，虽然在很多方面上凤城大学的经验并不是那么充分，但是不可置否的是凤城大学在李成的领导下的确是下了更大的功夫去改变过去的那些不好的地方，各项规章制度的建设也是吸取了很多其他名校的制度，结合了凤城大学的实际情况而制定出来的。

而尽管是这样，还是因为很多人对于原本的凤城大学的固有印象和对传统民办大学的一己之见，给予了凤城大学很多不利的评价，这让即将开展凤城大学今年的研究生招生工作的老师们心里很难受。

不过大多数老师心里难受归难受，但还是没有把手头的工作耽误了，毕竟凤城大学现在就正处在招生工作的关键时期，所以老师们都还是按部就班的在完成学校安排下来的各项工作。

可是很多老师的心里还是会有担心，因为这样的言论甚嚣尘上势必会严重的影响到凤城大学之后的各项招生工作，会让很多人对凤城大学带有偏见，所以眼下当务之急必然也是要如何尽快的解决凤城大学所面临的舆论压力。

但是很多人虽然看在眼里，但也只能急在心里，因为自从新的副校长王思华上任以来，大多数人的意见是不能够像原来一样直接在学校内部系统里提交直发校长办公室的，都是需要先讲意见建议转至王思华处，由王思华给出处理意见之后，再有沈凌负责的校长办公室人员确定整理之后递交给李成过目。

这样的程序是在王思华上任后不久由王思华提出，李成同意的，因为李成最早将王思华聘请至凤城大学任副校长的本意就是为了缓解李成每天要处理所有学校内各方面的事情的压力。

要知道作为一个涵盖两所附属学院，一个附属医院和校本部几个单位的凤城大学其实已经悄然之间成为了一个比较庞大的学校机构，这样庞大的单位每天产生的各种需要审批的事项是很多的，如果只是和原来一样所有事情的审批权都牢牢把握在李成一个人手中其实不是一件好事。

毕竟李成自身的能力在管理学校日常工作上其实是很欠缺的，李成自己也能够清醒的认识到自己能力上的不足，就连他自己也时常说要不要找个名校或者找一些有丰富经验的老师来学习一下在学校管理方面的能力，毕竟现在随着学校越来越大，就算有着王思华来处理大部分的日常审批，但是最终还是会有不少的部分递交到李成手中。

不过现在王思华在之后，凤城大学内部管理上的确是有了很大的改观，王思华拥有着充沛的精力和优异的管理能力，在各项事情的意见答复上面都有着不同于李成处理事情的老练，这让李成其实是缓解了很大的压力的。

而校长办公室这个部门，也有原来的学校日常事务管理处分管改变成为了学校管理中的独立部门，由沈凌负责所有工作，由学校其他部门征集调动和校外招聘两块入手，增加了不少人手，现在的校长办公室已经不是原来的单纯的由沈凌这个校长助理充头的一个传话筒了。

当然随着部门的独立，沈凌也水涨船高的升官了，从原来的的校长助理摇身一变成为了凤城大学校长办公室主任，这样的职位调整也是经过李成同意的，沈凌的能力其实大大超过了李成的预期，原本以为沈凌就是一个类似于花瓶一样的角色。