尽管萧乾对老妈的脾性早早习惯，可依旧被谈夙琴这一出搅和弄得有点烦乱。他有许多事要做，可最近每天都要拿出大把的时间来应对老妈，顺着也不是，逆着也不成，他拿这位至亲毫无办法。虽然在他的一再坚持下，他又回到那个租来的房子里住，可母亲大人的昼夜盯梢，让他丝毫感受不到一点自由的乐趣。

萧乾看到蔚强从会议室里面向他招手，才想起他们要开的这个小会来。蔚强一大早就和他说了，有一些方案需要他来决定。

“不好意思。”

萧乾刚刚坐下，盯着墙上的ppt看，蔚强便将刚才讲的内容简要地复述给他听。末了，蔚强说：“现在店铺已经不断有订单，需要几个职位一起跟上，客服、售后、运营助理，缺一不可，呵呵，我没有能力身兼数职，必须招人了。而且产品上得越来越多，活动也多，图片要时更时新才能保证正常运转，如果设计总是兼职，是达不到要求的。文案倒可以暂时缓缓。老萧，以前我们一个小店铺的运营团队都至少要五六个人，现在又要做两个店铺，一个微店，我就是有三头六臂，也分身乏术。”

萧乾默不作声地听着蔚强的汇报，并在电脑上翻动ppt的页码，默默地看着。

蔚强知道他是在思考，便停止了讲话，给他考虑的时间。而米尔德和小宓相互对视一眼，彼此的眼神里都充满期待。女人的心思比较简单，她们只希望萧乾不要让大家失望。小宓想，如果，萧乾还坚持听他妈妈的话，她就再也不提想在他这里工作的事。

“要招人的。”萧乾斩钉截铁地说了四个字。

他的回答出乎所有人的意料，语气不温不火，却不容置疑。其余三人面面相觑，有些始料未及，大家不约而同地想到了谈夙琴。

蔚强提醒道：“这个，不用和谈阿姨商量一下吗？”

萧乾没有看蔚强他们的眼睛。不用看，他也知道大家是怎么想的。他知道员工们对自己的情绪很复杂，期望与失望交织，而自己的确是不太像一个果敢狠辣的老板。

“不用。这是公司发展的正常需要，没有人怎么行？”萧乾肯定地说，“蔚强你需要哪些人，给一个计划给我，只要需要，我们就招。”

蔚强点点头，“好的。”

小宓也很高兴，趁机说起她离职的事，“老萧，首先，我以下说的话不是给你压力啊，你不用为难。我已经向我们公司提出离职了，大概还有20天就能走。如果你这边需要一个平面设计、恰巧又不嫌弃我的话，可以考虑一下。”

萧乾转头问蔚强，“你刚才说设计必须招人了是吧？”

“是啊，燃眉之急。”蔚强笑笑，说：“小宓这位同志的业务能力很不错，可优先考虑。”

“不用考虑了，已经合作这么久了。”萧乾当即就做了决定，对小宓说：“回头我们谈一下赏金问题。要是你能接受，辞职后就可以直接来上班了。”

“太好啦！”小宓十分开心，可一想到谈夙琴，心里还是有一丝担忧，“我不会过两天被……被赶走吧？”

萧乾会心一笑，“不会。”