听了贺一鸣举的例子，那师傅心里是五味杂陈。

不过有一点他清楚，就是必须要开一个头，只要有一个好的兆头开始，付厂长那种摇摆不定性格的人，肯定就会想多尝试一些。

他也知道商量的话术，如果他要开一扇门，付厂长这帮人肯定不愿意，但是如果他嚷嚷着要把房顶掀了，那么至少他们会同意开一扇窗。

下定决心之后，第二天，那师傅对锦华一机的各项改革更加积极问询，一副焦急的样子，仿佛想要马上取经回去，传播开来。

看着参观电子厂的那师傅，洋源重机的几个领导心里着急上火，尤其是付厂长，就算我不同意，也不可能通过什么政策也不行啊，如果那师傅回厂子里宣传一番，锦华一机的各种福利制度可不是咱们能跟上的。

还有下岗的事情，咱们下岗的是什么人，是一批老师傅，他们为了能够让家里人留在厂里才下岗的。如果我们把他们的家里人弄下岗，或者劝到三产去，这些人不是得生吞活剥了咱们吗？

那怎么办，看老那这个积极的样子，咱们怎么办嘛。几个人商量来商量去，一个个都是愁眉苦脸。

正前面，那师傅正在和工人们讨论问题，他笑呵呵的说道师傅，那随着绵绵一起来过来学习，当时有没有什么奖励？

奖励？没有的事情，大家都怕下岗，所以都和绵绵一样，找我学习，我那几个徒弟有几个不成器的，没有证书，也都带着礼物找我，希望能速成呢。王师傅拍了拍那师傅的肩膀，不过嘛，这种事情确实不能太着急，你看锦华一机，一开始的下岗可是迅雷不及掩耳之势，厂子里的人还没反应过来，这通知可就下来了，当场一群人就都炸了锅。可是还不是过来了？也没什么人真的闹起来，那些年轻人啊，反而没有岁数大的人胆子大。