“指导员，你放心，我一定认真检讨，以此为戒，绝不再犯。”方林道。

“好！人都会犯错，能够正确认识、勇于改过就好，你也不要有什么思想包袱，好好学，好好干。”郭永利拍拍方林肩膀道。

连着组织了两天的飞行训练后，团里专门抽出一天时间，组织飞飞整整、搞搞政治教育。

机务大队也挤出两个小时，召开了军人大会，同时，也以丢抹布事件为反面教材，再整理一些以往的、兄弟单位的安全事故、典型案例，搞了一次安全教育宣讲。

军人大会上，方林做了深刻的检查，他也成了今年这批新干部中第一个被大队处理、上台做检查的。

半个月后，王欣欣病愈出院，回到了中队，继续跟着老高担任机械员。

根据大队的统一安排，方林和其他的新干部，全部安排到定检中队进行内场的实习带教，吃住也跟随定检中队一起。

大队制定的带教计划中，每名新干部在内场的培训带教时间是两个月。

飞机飞行一定的时间后，按照规程的要求，必须将飞机移交给定检中队，由定检中队按预定的工作内容，完成一些深度的检查维护。

在内场检查时，飞机上大多数的机载设备要拆卸下来，然后使用专用设备进行检查、校验、调整。发动机的定期检修、到寿更换，也要在内场进行。

通过内场的学习，才能对有着更深入的了解和掌握，也是各类师深化提高专业技能的必由之路。

定检中队的工作场所是大机库和工作间，基本都在室内，没有风吹日晒，工作环境要比外场中队好很多。

内场有很多专用检测设备，需要了解其工作原理，掌握其操作使用方法，另外还要学习机体、部件的内部构造，学习各种系统的工作原理，以及管道、线路的布局等等。

而这些，对于方林来讲，学起来是得心应手，在所有的新干部中表现的也比较突出。

相对舒服点的工作环境、充实的学习生活，让方林觉得时间过得很快，转眼两个月就过去了。

“方林，我觉得内场的工作好像更适合你，你愿不愿意留在我们定检中队？我向中队和大队反应一下。”定检中队的机械分队长刘海波问道。

“刘队长，如果可以，我愿意。”方林点头道。

定检中队的工作环境比外场优越，工作内容也没外场那么枯燥，而且内场进退场的时间比较正常，方林从心里还是希望留在定检中队。

“好，我想给中队长说说，让他去找大队长问问。”刘海波道。