回到办公室，陈峰深深的呼了一口气，总经理召见，自己的成为材设部主管已经是板上钉钉的事情了，想到找个机会一定要好好的报答老钱的提醒之恩。

明天公司正式开工，陈峰重新开始计划自己的自己的工作内容，毕竟位置变了，以前的工作方式显然行不通了。

第二天一早，伴随着炮竹声起，盛世集团在保阳重新开工。

开工仪式结束以后，宋天文召集了全体部门主管开会，陈峰自然也随着参加，会议的首要任务就是对接督导组潘总领导的督导组发现的问题进行整改，制定完成时间。另外一个就是精简部门人员。

陈峰对于整改问题倒是没有任何疑问，最后的精简部门管理人员，对他来说没有任何压力。反正现在部门就他一个管理人员，不可能把他也撤下来。

看着其他部门主管脸色或多或少都犯难，宋天文没给他们任何机会反驳：“一个月的时间，各部门的管理人员最少减去三分之一，减不下去，你就下去。”

新官上任三把火，宋天文的第一把火燃烧了起来。

散了会，陈峰回到部门，此刻也把所有的人员叫了过来，看了一眼连着他一共7个人，三男四女，陈峰升职主任并且成为的材设部主管的事情，下面的人都已经知道，因此并没有意外。

罗林站在最前面，经过这短时间的相处，他已经彻底认可陈峰了。

“经过这段时间的相处，相信大家对我也有一个初步的认识，希望今后的时间里面，我们一起合作，把工作做好，我们部门想要做好，你们才是关键，自然你们的利益我也会为你们尽力争取，但我也不希望你们谁在里面当搅屎棍，这样的人我发现一个开除一个，绝不留情。”

陈峰当包工头的时候就管人了，什么样的人都见过，因此对于部门的这几个人完全就是小菜一碟。

部门开完会后，陈峰回到自己的座位上，叫来了罗林，针对徐瑞瑞发现的问题，一起商量一个解决方案。

材设部现在最大的问题就是材料型号对不上占比太大，工程部那边施工根本不管材料对不对，提供材料他们就使用，出了问题只要与材料问题就与他们无关。特别是是外包工程材料问题，本身这里就缺少监管，只要能够应付过去，大家都睁一只眼闭一只眼，陈峰刚上任对这些问题显然不能视而不见。

陈峰把自己的工作计划安排了下去，让罗琳今天就把所有的通知都传达下去，对于承包商的事情，陈峰特意上报了宋天文，得到的答复是放手去做，陈峰有了后盾，再也没有一点顾虑，让罗林以公司的名义对存在问题的承包商发出传真，要求在规定时间内整改完成，否则公司有权力终止合约。