今天是7月5号，星期一，又是新的一周开始了，精神抖擞的赵小川来到公司。

因为上周通知过，这周一会开一个月会，这是新公司的第一次月会，也是公司部门重组后的第一高层会议。

于是，等公司的管理层都到齐了，坐在主位的赵小川率先开口说话了。

“汤经理，你先说说公司上个月的财务情况。”

汤波光听见叫自己的名字，就想站起来汇报，赵小川赶紧压压手，表示不用。

“以后开会都不用站起来，汤经理，开始吧。”

“好的，赵总，截止到7月4号，我们公司一共销售一万五千台电动车，总共盈利一千二百余万，总开支一千四百余万，其中因为有一些配件商的货款，现公司账上还有五百余万”

汤波光具体的汇报了公司所有的财务情况，等汤波光说完，会议室响起了热烈的掌声。

会议室的人能不高兴吗？一个月盈利一千多万，而且以后还会更高，能不给热烈的掌声吗？

等掌声停了下来，赵小川朝着汤波光点了点头，然后才说道。

“汤经理说完了，下面按照座位顺序依次许发言吧，张强总经理，就从你开始。”

“金牛区分公司在昨天已经通过了试生产，生产线反应良好，今天已经开始投产了，我们把万源电池厂的组装车间也搬迁到了金牛区分公司，现在分公司实行三班倒的工作模式，理论上每天可以生产五千四百台电动车”

张强介绍的比较仔细，他也是第一次当分公司的总经理，没有多少经验，不知道哪些是重点，所以，他只能把分公司的大小事务都说了出来。

赵小川在主位上听着直皱眉，张强居然把公司招聘了多少人，辞退了多少人，因为什么需要而招聘的，又因为什么理由而辞退的都说了出来，不过，赵小川没有打断张强。

等张强说完，赵小川才开口说道。

“张强总经理对分公司的大小事务都了解得很清楚，这一点值得表扬，不过，有一些你们分公司内部的事务，就不需要在总公司的会议上说了。”

赵小川说到这儿，让张强消化一下，不过看见张强脸上那疑惑的表情，就知道这家伙还不知道哪些是公司的内部事务。

“比如你说的那个因为不按规定操作的工人，那些是你们分公司的内部事务，没有和总公司挂上勾的，都属于内部事务，不需要在总公司会议上说。”

“好的，赵总，下次我一定注意。”

赵小川点点头，目光转向张强旁边的马兴生。

就这样，整整一个上午的时间，都在开会中度过，赵小川在会议中了解到。

各个部门都在快速的增加人手，就过了一个周末，每个部门都搭好了基础台子，至少在每个部门里能找到一个或者两个办事的人，不像前两天，整个就是一个空壳子。

等赵小川开完会，也没留人单独谈话，就让它们各自去忙自己的工作。

下午，赵小川就在自己的办公室开始宠幸公司的文件，当看见一份人事部的文件内容时，赵小川看见了几个熟悉的名字。

销售部经理：曲志学，这不就是那个在电动车上市的第一天，卖得最多的那个家伙吗，看来这个家伙的能力很强啊，这么快就到了公司高层了。

销售部副经理：叶乐成，顾明杰。

对于这两位，赵小川的印象很深刻，叶乐成就是自称火腿肠的那个，顾明杰就是那个脸皮比自己还厚的家伙。

赵小川想到当时面试的场景，还不禁莞尔一笑，然后在最后一页签上自己的大名。

现在公司各部门已经开始运行，自己只需要一些大方向的事务需要亲自处理，所以，文件不是跟多，不一会儿就批阅完了。

赵小川刚放下笔，准备休息一会儿，就听见办公室的门敲响了。

“请进！”

赵小川抬头一看，居然是王向东来了，原以为这家伙已经放弃了，不过既然来了，那就听他怎么说吧。

“赵总，我来公司报道了。”

王向东也不拐弯抹角，直接开门见山的说道。

“想好了？你要知道我们公司的制度是很严格的，到时候犯到监察部手里，我也不可能出面为你求情，不然，以后有人犯了错，都来找我求情。”

“是的，赵总，我决定了，就跟着你。”

王向东一脸坚定，看来是真的想好了。

“好，那我现在任命你为售后部经理，这个职位是公司的高层，也算是你信任我的回报吧。不过”

“不过，以后怎么发展就要看你自己的，我们公司讲究能者上，庸者下，到时候被别人抢了你的位置，别怪我没提醒你，不照顾你。”

赵小川本来不想说后面的话，但想到最后真的发生了这些事，两人的面子上就不好看了，还是先说断后不乱的好。

“赵总，这个你放心，我相信我有能力胜任这个职位，肯定不会发生那样的事情，就算发生了，我也没脸来怪您。”

“那行，小惜，你去拟一份人事任命，然后拿给我签字，最后带着王经理去人事部签合同。”

秦若惜接到命令后，就去忙自己的事了，赵小川就和王向东探讨一些关于售后部的事。

不一会儿，赵小川就拿到了人事任命，签完字，秦若惜带着王向东就去人事部签合同了。

等王向东走后，赵小川让苏妍妍通知行政部经理蔡立辉来他办公室。

“赵总，你有什么事吩咐？”

“蔡经理，你们的法务部又眉目了吗？”

“赵总，法务部是一个很特殊的部门，需要专业的人才，这件事人事部马经理在负责，具体情况我不是很清楚。”

赵小川皱了皱眉，脸色平静的说道。