杨鸣给的意见非常有道理，现在的公司确实不适合裁员，况且有了程宇公司的前车之鉴，现在裁员。

如果一个没弄好的话真就是玩火自焚，毕竟那些人都把程宇公司的遭遇看在眼里，如果现在裁员的话，就等于是在说，他们公司，有这些人就会成为下一个程宇的公司。

那么这对这些滑头来说的话，是绝对的目录，他们绝对会到时候反咬一口，若是裁员没有什么把柄的话，是绝对不能这么干的，其实我也完全没有想到，张焕发竟然会想到要裁员。

还是赶在这个节骨眼上，但是张焕发，之所以会这么做，恐怕也是有一些原因的，这些莫雨桐都知道，他知道，张焕发不是一个轻举妄动的人，也不是一个感情用事的人。

如果是真因为什么个人恩怨想要裁员的话，应该是不可能，只听莫雨桐对杨鸣说道：“你听听张焕发怎么说，他裁员应该有他的目的，看看他的目的是什么。”

“如果可行的话让他裁员也未尝不可，其实公司里的那些人早就靠不住了，换一拨也非常不好，正好赶上现在程宇的公司出事，能招来一批新的人才，把之前的人换下去也未尝不可。

不过你还是要告诉张焕发，如果是要裁员的话，拥有程宇公司股份的优先，虽然这些人不忠诚，但是不一定不能为我们所用，我相信你能驾驭得了他们。

如果能驾驭得了他们的话，这些人就是可造之材，绝对能为我们的公司带来利益，而且我相信我们的公司绝对不会有倒闭的那一天。

他想裁员也是非常好的一个想法，其实按照正常人的思维来说，在这个节骨眼上最不应该做的就是裁员，但是其实仔细想一想，在这个节骨眼上裁员才是最好的选择。

一是能让大家知道公司不养无用之人，把程宇的公司当做前车之鉴也能给还留下来好好工作的人一个警醒，二是再说，我们和程宇公司是不站在一边的。

如果那些大人物想要投资的话，肯定会优先选择我们，这也算是一个一石二鸟，其实力还挺大，你先不要着急，听听张焕发怎么说。”

听了她的话，总觉得有些道理也就不再执着了，决定先听听张焕发的想法，张焕发在那边，很感谢她能为自己说话，对莫雨桐道了谢之后才向杨鸣娓娓道来自己的想法和意见，只听他说道：

“其实是这样的，公司最近内部情况出了一些问题，我总觉得有人在公司动手脚，我怕是其他公司派来的人，其实留这这些人未尝不可，但是我想还是除掉的好。

虽然可以利用他们倒打一耙，但是这些人留这始终是个祸患，若是不能为我们所用的话，留的越久越长梦多，所以还是趁早除掉的保障。

还有一点就是，最近以程宇的公司没少的话，大家都不太远，而且容易让那些大人物觉得，他们和程宇的公司多少有些牵扯。

这样的一些大人物投资的时候，可能会犹豫到底应该从哪里，而我们如果太远的话就能让他们看到，其实，我们的公司和他们不一样，是有发展前景的，我们也有我们自己的主见。