他们两个人就表示非常的疑惑了，这要是重新写一下的话，不还是一模一样的吗？

那这有什么用呢？

杨鸣当时看出来他心里面是怎么想的了，只要这两个人都是没有抄袭的话，写出来的自然是一模一样，那就好解决了，再给他们分配一个不同的任务就行了。

可是现在想想找到的就是，到底是谁抄袭了谁的东西，只要其中一个人写出来的跟刚才的策划案是不一样的，那么就证明他这个人是存在抄袭的。

因为抄袭的记忆力不会有那么的好，根本记不住自己写了什么东西，而自己写出来的灵感就是在脑子里面，只要一想一下就可以做到了。

所以这个方法他还是比较认同一下的。

“撕碎了就很好，你们就按照他的方法去把策划案重新写一下。”

周围的人一脸诧异，觉得这个事情很让人难以理解。

这简直就是颠覆了他们的三观一样，无法理解。

莫雨桐说：“你们再写一次不就明白谁抄袭谁的了吗？”

他们感觉还是挺傻乎乎的，照这个样子下去公司还能够正常的发展下去吗？自己的离开多长的时间就已经发生了那么大的改变。

也是不知道以往为什么会存在抄袭的事情发生，而且还是件很重复了好几次，真的是有那么难解决吗？

他们每个人的策划案难道题目都是一模一样的吗？不然的话也真的写不出来这种类似于抄袭的事件了，只要把计划给更改一下的话，那他们可就不会再存在抄袭的现象了。

见过莫雨桐，这么解释一下之后，他们也都是明白了。

张焕发说：“您这一个办法还真的是好呀，之前几次发生这样的事情之后，我们可都是摸不清该怎么去做，只能够马马虎虎的了事啦。”

现在回想起来就感觉到很是可惜，要是前几次他们两位大佬也在这里的话，只剪了一个这样的办法，从第一次开始就能够从根源把这些祸害给斩断。

指不定就是因为大家走不出来抄袭者是谁，所以他们抄袭的也是越来越严重了，可是又没有什么办法去获取对方就是抄袭辣的，只能够再想其他的办法去解决。

莫雨桐说：“那你们办事效率还真的是很差，部门经理他们那边是什么样的说法，遇到这种事情出面都不带管一下的吗？”

就算他们再忙的话也是要管自己手底下的员工，不然的话他的这个部门经理有什么用呢？连这点事情都做不好，要它还有何用！

原本还想着把公司换一下，让他们发展的更快一些，没想到其中居然有那么多的变化在里面，看来自己还是需要好好的审视一下员工，有没有什么做的不好的地方才行啦。

别到时候公司给换好了，其中有一些偷天耍滑的人在里面，想想就让人感觉到非常的心烦。

立马就觉得这事情变得清楚明了，只是方法有些极端。

杨鸣却丝毫不觉得这件事情很急，但也觉得很正常，只要用它解决方法的话，那就是一个好的办法。