当天晚上六点半，星汇科技会议室。

所有的高管齐聚一堂，都揣着自个部门的方案和建议，准备放在会议中进行讨论。

这无疑是一场隆重、漫长、热烈、激情的讨论会。

毕竟这似一场大型战争发起总攻前夕的布署，总部需对各个兵种，各个部门进行布局和调配，有些部门需要人，有些部门需要钱，还有些部门需要公司的政策支持，有些还需要弹药……

说白了，这次会就是对公司各部门的方案进行优化，再进行综合梳理，以寻求最佳方案。

这其中，为了宣传方面主管王欣悦的方案，大家整整就讨论了一个小时！

这一次出货这么多，折扣那么大，有说投一点广告就可以的，也有说万德喜的工厂加足马力生产，各个部门严阵以待，若是广告跟不上的话，产品可能出现滞销，资源可能产生浪费，所以他们觉得还是要多投点。

公说公有理，婆说婆有理，最后为这事争得热火朝天。

除了这些事，还有人事部要招人，各部门差多少人，销售部门办公场所不足，后勤部电脑配备也不够，需采购五十台电脑等等问题……

就连刚刚提上来出任采购部经理的唐枫，也为采购部门提了意见。

作为负责采购和仓储、发货的部门，这一次，他觉得单品出货量大，所以想直接放到万得喜位于关外的工厂里来打包操作。

同时还提出需增加人手，以及增加包装辅材的采购方面的要求……

这事儿提出来，大家倒没有什么意见，纷纷拿点子出主意。

会议刚开始不久，蒋宇就注意到采购部副经理刘和平也来参会了。

刘和平昨天还要辞职，上午刚刚被自己劝回去当采购部副经理！

此时，他是什么想法？

甚至，都没有通知副经理参会。

但是，在采购部经理唐枫发了言之后，蒋宇将目光抛刘和平，主动征询他的意见：“刘经理，采购部的唐经理也是刚刚上任的，对很多工作，他也不熟。就刚才他说的事儿，你觉得他怎么样，是不是还有说得不到位的地方，帮着提下主意？”

很显然，刘和平能来，蒋宇就隐隐感觉到，自己与他谈话时对他的打击，说他“优柔寡断，心地善良，喜欢站在别人的立场想问题，不敢担当，怕揽责任”等问题，着实在他的心里成了洪水猛兽，将他内心构建的堤坝冲毁了。

刘和平此次来参会，确是有目地的。

一是他常年在采购一线工作，与唐枫偶尔出去采购，不时还要管理仓储中心不同，他一直在采购一线，知道很多工作方式方法利于工作。

二来，还要向蒋宇敬献一件好事，为大促销活动锦上添花。