事实上，他也知道现在已经被逼到了墙角，没有任何退路了。

这时候，他总不可能提出辞职吧？

更不可能在工作方面有任何松懈，那样的话，势必让支持自己的股东失望的。

正在他苦恼万分，想着如何破局，公司如何在现在这框架下做大做强，真正给大家涨薪水时，采购部门将和销售部门同步薪酬的说法，已经在公司里传得沸沸扬扬。

蒋宇到洗手间上厕所的时候，遇上了人事部的刘杰。

刘杰嘻嘻哈哈与蒋宇打招呼道：“嘿，蒋总，我听说，您一上来，就要给咱们涨工资，真是好样的？”

还有女员工聚在一起讨论这事，甚至连扫地的阿姨都在一起讨论。

“听说要搞薪酬改革，要涨工资？”

“是啊，新老总上来，总要给大家谋点福利吗？”

“我还听说，采购部的人造反了，说销售部的奖金那么多，他们那么少，蒋总都同意了，要调整薪酬？”

“是吗？真有这事儿，太好了。”

甚至有采购部门的的主管，在看到蒋宇下班进了电梯后，他们专门跑到蒋宇面前，嘻嘻哈哈与蒋宇招呼道：“蒋总，还是你历害，一上来，就要给咱们部门调整薪资，真是太好了！”

“要不，晚上我请你喝扎啤，怎么样？”

这些九零后的员工，根本没有职权官位之分，你就是董事长总经理，人家也不畏惧你，在路上遇上了，甚至敢拍着你的肩膀称兄道弟，与蒋宇初来深圳时那种见了公司领导，恨不得唯唯喏喏连话都不敢吱声已经不是一个款式。

面对这样的情况，蒋宇只得笑笑说：“这些事情倒有这计划，不过现在还没有经过董事会的审批。最终的结果还是看咱们幕后的老板们怎么安排吧。”

蒋宇知道，这些风言风语肯定是马世权这家伙放出来的，他正是借助股东大会上股东王雪漫说的薪酬改革，以及蒋宇所说的“待遇方面，自然也要向那些巨头看齐”，不仅在背后煽风点火，大做文章，而且还让员工也知道，因此，让他难堪。

挟员工以架空老总！

让自己在员工福利与股东期望间难以抉择，从而两头不是人！

想到这样的状况，蒋宇不由将拳头握了握。

若是答应的话，就会破坏现在既有的薪酬体系；若是不答应的话，所有人肯定就觉得是自己太过分，从而失去群众基础。

马世权的这一招，就是让自己难堪，而他从而赢得大家的拥护。

这确实让蒋宇感到很恼火。

俗话说的好，新官上任三把火。

蒋宇在开车回来的路上，也就在想自己上任了，工作如何开展，这火怎么来烧？

如今人事都理不顺，各种给自己使绊子的人在公司比比皆是。

再加之上次自己被人跟踪拍了视频的事儿一直悬而未决，害得策划部的美女主任王欣悦这几天见他就绕着走，躲得他远远的。

就算是汇报工作，王欣悦也将夏小泉带着，并且也只是充满冷漠的看他一眼，眼神中充满敌意。

而另一方面，马世权这样的态度，明显的就不将自己当领导。

自己这总经理，简直就是当得窝囊！

蒋宇开着车在等红灯时，不由暗暗捏拳，一拳打在方向盘上。

他的心里，打算上来就来个先声夺人，他要用自己的气势压倒马世权以及公司里那么轻视自己，看不起他上位的老油条；同时，甚至他也想过，若是那些真的是刺头的，干脆将他们扫出公司去！

娘的，此一时彼一时，自己在这个位置上，总该干些事了。

他相信，以自己的威望和工作业绩，一定要狠狠的给马世权这些人一个深刻教训，让他们知道，在星汇科技，到底谁才是老大？