万得富进到会议室的时候，在深的所有高管都到齐了，足足有四十多个。

乌央央的人头，都埋在桌子上。

这一次，因为总经理万得喜的缺席，也因为他与万得富的闹崩，公司里上下都知晓了，所以气氛有点怪异。

大家都不说话，也不敢说话，只沉默着抠手机，或在笔记本上写写画画，佯装内心平静。

万得富咳了一声，然后踱进会场。

他躬着腰，慢悠悠地走到主席台的位置坐下。

但是，他并没有开口说话。

而是坐下来，先喝了一口水，接着开始在笔记本上再次对之前拟定的要讲的几条，重新做了梳理，同时还写了点什么。

他不说话，整个会场更是显得静悄悄的。

就算地上掉根针，都能听得出声音来。

大约以这样沉闷的气氛保持了约有五分钟。

终于，万得富说话了，他开口的第一句话就是：“诸位，公司目前的状况，想必大家都清楚。现在，是我们公司经营极度困难的时候，也是我创业以来最低谷的时候，我与万得喜早上发生的事你们也知道了……但是，这一切，与你们关系不大，从现在起，有想辞职离开公司的，公司尽可能满足大家的要求，接受大家的辞职！”

“万董？”有与他亲近者问：“万董，眼下我们正要人，您却这样？”

万得富环顾四周，似乎盯着每一个人看，看一圈后，继续说：“没事。你们也别太有思想负担，我这边也算是长痛不如短痛，干脆一点，给你们痛快，自己也痛快。”

“你们既然有心走人，我干脆不挽留！我希望你们走得利索，走得自然。当然，要是能留下来的，你们也放下思想包袱，留下来的就跟我好好跟我干，有我万得富有一口饭吃，就不会饿死你们。

万得富的眼角通红，他环顾了一下坐在角落里这40多名高管，情绪万千。

有很多人，自打他开这公司以来，就是跟着他干，也有些人，与他关系较好。

但所谓患难见真情，却是多么虚假，蒸蒸日上的时候，大家是好兄弟，如今遇上困难，有部分人早就心怀二主，脚踏两船，想着另觅高就了。这让他相当痛心。

之前，在他知悉有人挖公司的人，而这些人同意的时候，还有人给他出馊主意，那就是对这些离职跳槽的人进行强力审计，以狠狠地打击这些人嚣张气馅。

最终，他还是没有采纳那人的意见。一是这些人没有功劳有苦劳，为公司的经营发展立过大功。二是他对这些人还是有着很深的感情，在人家离开后还整人家，这不是他的为人。

当然，还有重要的一点，就是如蒋宇所才所说的一样，他也在寻求着公司新的盈利模式，所以对原来的这些人倒也觉得影响不大，相反，他觉得现在的这帮人思维固化，销售经验也停留在以前的时代，用的也是酒场上软磨硬泡，洗脚桑拿保健到位这样的公关方式，显然，这与时代脱节了。

他说完这个事情之后，倒也没有点名点姓，而是依然是那般冷峻的表情，开始介绍了公司销售公司总经理万得喜已离职之后，公司销售公司运营之事，说以后销售公司的事，直接向他汇报，有什么单据，需他签之类。

说完这些，他大手一挥，让财务会计和办公室人员留下，其余的人就回去工作，该做啥就做啥，要离职的，也不要有后顾之忧，争取两天内完成离职手续，都来得爽快一点。

万得富将财务和会计以及办公室主任这些人留下，自然是在公司现金流方面，需要做一个稳妥的安排与保障。最近知晓公司变动，股份变更，肯定有供应商或者合作方来要款的，而在回款有限的前提下，一定要保障公司员工的福利以及工资，以及银行抽贷等问题确定公司资金链不出问题。

对于这一点，倒是星光集团的财务总监柳盈盈胸有成竹，她汇报说现在公司还有银行理财产品近三千万元，账上的流动资金也近四千万元，能应付一段时间……